L'intelligence artificielle transforme le recrutement.
Mais transforme-t-elle notre métier en profondeur ou juste nos outils ?

Pierre Jouve, « consultant RH-geek » sera l’intervenant de notre After Des RH du 10/02/2026 sur le thème de :
« IA et Recrutement : Outils et évolutions, quel avenir pour notre métier ? »
 

Pierre nous proposera :

 

➡ une veille actualisée sur les dernières innovations en IA appliquée au recrutement.
Les outils qui changent la donne, les tendances qui se confirment, les promesses qui restent à prouver…

➡ une table ronde pour partager nos visions et nos pratiques, comprendre les enjeux de l'introduction de l'IA dans nos métiers.

➡ l'ouverture d’un débat sur l’utilisation de l'IA dans ses dimensions éthiques du métier de recruteurs : biais algorithmiques, protection des données, équité du processus, déshumanisation du recrutement…
 

Et nous tenterons de répondre aux questions :

➡ L'IA est-elle une opportunité d'augmenter le métier de recruteur, nous permettant de nous recentrer sur l'essentiel, l'humain ?

➡ Ou représente-t-elle une menace pour certaines fonctions ?
 

Que vous soyez techno-enthousiaste ou techno-sceptique, venez faire entendre votre voix et partageons nos bonnes pratiques, réussites, échecs et réflexions sur le sujet.

La transformation de nos métiers ne se décrète pas dans les salons parisiens de la tech, mais elle nait de notre capacité collective à nous approprier ces outils tout en préservant ce qui fait la valeur de notre expertise humaine.