L'élu local face à l'avenir

Quelle stratégie, quel positionnement ?

Municipales 2026, c’est déjà demain ! Ce webinaire s’adresse à tous les élus locaux actuels ou potentiels qui ont compris que leur fonction est appelée à évoluer profondément et rapidement dans un contexte de crise systémique (climatique, démocratique, géo politique et économique)

Objectifs :

• Acquérir une vision claire des défis à venir les plus critiques dans un contexte de dérèglement mondial
• Engager son territoire, sa collectivité sur une stratégie porteuse d'avenir
• Développer les qualités déterminantes pour réussir son mandat local
• Bien finir son mandat/bien préparer sa candidature

Programme

Le temps des défis existentiels

Ce premier moment pour acquérir une vision globale et dynamique des défis actuels et à venir. Une cartographie des défis les plus critiques sera présentée aux participants.

• Multiplication des accidents climatiques (gels, inondations, canicules, ..) et de leurs conséquences
• Montée des tensions et des conflictualités géo politiques et sociales
• Paupérisation et précarisation d’une partie de la population
• Hausse de l’abstention et dévitalisation démocratique
• ….

Construire un monde d’avenir à l’échelle locale

Moment de description des fondements d’un développement porteur d’avenir ; c’est-à-dire résilient

• Les indicateurs de vulnérabilité d’un territoire au regard des tendances lourdes mondiales
• Les nouveaux axiomes (principes porteurs) du développement local
• La modélisation et la concrétisation du principe de résilience
• Les 3 scénarios à éviter face à la crise de société : La montée des conflits (locaux ou importés), le chacun pour soi (l’implosion) et le durcissement démocratique (réglementer, surveiller, punir, réprimer)
• La resocialisation des territoires : De la cohabitation à l’intelligence collective

Élu local : Les qualités porteuses d’avenir

Ce moment d’échange pour préciser les qualités déterminantes pour réussir un mandat d’élu local dans les prochaines années

• Une vision éclairée et cohérente des défis à relever et d’un développement porteur d’avenir. Proposer une vision, une grille de lecture porteuse de sens et motivante
• L’incarnation d’un esprit d’équipe, de l’intelligence collective
• Un élu courageux qui parle vrai et responsabilise
• Une posture de coach de territoire

Une posture de coach de territoire

En quoi consiste ce positionnement ? Quels en sont les avantages pour l’élu et son territoire ?

• Incarner et promouvoir des valeurs, des principes d’action qui mobilisent et fédèrent
• Stimuler les initiatives, responsabiliser les habitants
• Fournir les ressources, « armer » (emporwerment) les acteurs locaux
• Réguler, garantir le respect des règles du jeu démocratique
• Valoriser – mettre en avant les initiatives des habitants et des acteurs locaux

Sa stratégie – son agenda

Ce moment pour décrire ce qui devrait structurer le quotidien d’un élu local :

• Communiquer une vision stratégique et des valeurs porteuses d’avenir en s’appuyant sur une communication virale portée par les acteurs locaux. Convaincre, toujours convaincre, stimuler, inciter à l’engagement
• Mettre en place et faire vivre une gouvernance partagée du territoire
• Faciliter et promouvoir/diffuser les initiatives des acteurs locaux et des habitants

Les pièges à éviter :

Pour conclure le webinaire, un récapitulatif des pratiques obsolètes :

• Défendre/Porter un programme détaillé d’engagements et de projets
• Être omni présent ; L’homme-orchestre de tous les combats et de toutes les décisions
• Se faire pompier ou père noël
• Représenter un camp, privilégier l’intérêt d’une partie de la population
• …