Le management de la diversité est au cœur des enjeux de performance et de bien-être en entreprise. Pourtant, il est souvent perçu comme une obligation complexe ou un idéal difficile à atteindre.
Ce webinaire d'une heure vous propose de dépasser les idées reçues pour aborder le sujet sous un angle résolument pratique et introspectif.
Nous sommes tous concernés par la diversité, et nous sommes tous porteurs de biais inconscients qui peuvent, sans le savoir, impacter nos décisions, nos équipes et la performance globale.
Pendant cette heure, vous découvrirez :
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Les risques concrets (légal, psychosocial, performance) liés à la non-gestion des préjugés en milieu professionnel, étayés par des chiffres clés et des études.
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Les clés d'un management qui ose la spécificité et permet à chacun de trouver sa place pour mieux collaborer et performer ensemble.
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Le rôle essentiel de la responsabilité dans la mise en œuvre d'adaptations inclusives.
Surtout, vous repartirez avec un outil simple et puissant : Les 3 questions essentielles à vous poser quotidiennement. Cet outil est la première étape pour déconstruire vos biais, transformer votre regard et devenir un véritable acteur de la diversité au sein de votre organisation.
Un temps de questions/réponses est prévu pour échanger sur vos réalités de terrain. Ne manquez pas ce rendez-vous pour faire évoluer votre posture managériale.
Les organisatrices
Anne Guillemard & Cécile Perret