Force est de constater que la performance collective est une conséquence de l'épanouissement individuel. A partir de là, il devient nécessaire de repenser les principes même de la coopération pour aller chercher tout le potentiel humain. Pour se faire, 3 piliers sont cruciaux : connaissance de soi - empathie - communication bienveillante.
Lors de cet atelier de 1h30, les participants seront amenés à repenser la façon de concevoir et d'animer la coopération dans leurs organisations et à expérimenter quelques concepts de la Fresque de la Performance Collective
Intervenante :
Hélène Mollaret, fondatrice de CoHéliens et spécialiste de la dynamique de groupe.
>>Avec 20 ans d’expérience en direction d’équipe et en accompagnement d’organisations, j’aide les structures à se construire, évoluer et surmonter leurs défis.
>>Mon approche ? Une boîte à outils éprouvée, simple et efficace, pour fluidifier les interactions, débloquer les situations et accélérer la performance collective.
>>Mon objectif ? Transmettre ces outils pour que les équipes que j’accompagne gagnent en performance collective et tirent le meilleur de leurs interactions.
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