"Méthodes révolutionnaires", "développement personnel" : Comment savoir si ça marche ?

« Que ce soit au travail, dans le domaine du recrutement et du management, ou dans la vie privée avec le développement personnel, de nombreuses disciplines proposent des méthodes pour améliorer notre bien-être et notre productivité. Régulièrement promues dans les médias, souvent exercées par des personnes peu ou pas formées à ces enjeux, omniprésentes dans certains milieux professionnels, ces pratiques ont parfois des prétentions d’efficacité révolutionnaire. Qu’elles séduisent, surprennent, ou agacent, ces méthodes ont en tout cas un impact important. Je vous propose de les questionner pour poser quelques bases d’une ‘méthode des méthodes’. »

Thomas Chazelle est doctorant en psychologie cognitive au LPNC - Laboratoire de Psychologie et NeuroCognition / UGA & CNRS. Ses travaux portent sur la représentation du corps. Il est aussi vice-président de l’APSU - Association pour la Psychologie Scientifique à l’Université.