Dans les Hauts-de-France, près de 30 % des accidents du travail concernent des salariés ayant moins d’un an d’ancienneté. Ce constat souligne l'importance cruciale de l'accueil et de la formation des nouveaux embauchés pour prévenir les risques professionnels.
L’intégration des nouveaux arrivants représente un moment stratégique pour sensibiliser aux risques spécifiques du métier et transmettre les bonnes pratiques de prévention. En mobilisant ces leviers, les entreprises peuvent considérablement réduire le risque d’accidents.