1) COMPRÉHENSION DU CONCEPT DE RISQUE de façon ludique et par des mises en situation fictives
Une fois la phase d’acquisition de la méthode terminée, les participants se concentrent sur un enjeu propre à leur organisation.
Cet enjeu peut être soit directement soumis aux impacts physiques du changement climatique, soit aux impacts de transition vers une économie bas-carbone.
Les participants ont carte blanche pour réfléchir collectivement aux adaptations possibles.
Vient ensuite la phase d’évaluation des solutions d’adaptation et l’arbitrage final.