Les Liberating Structures sont une sélection d’outils et techniques pour faciliter les réunions avec des groupes de toutes tailles.
L'organisation de ces structures permet de :
✅ Gagner du temps en simplifiant leur mise en œuvre,
✅ Garantir l'inclusion et l’implication de toutes les personnes présentes,
✅ Rendre rapidement les groupes autonomes.
Cette formation s’adresse :
• aux managers qui veulent développer un management plus collaboratif au sein de leur équipe avec des outils impactants mais facile à mettre en place.
• à des facilitateurs, coaches "agile" ou chefs de projets qui veulent agrandir leur boite à outils.
L'atelier privilégie la pratique avant toute chose. L'objectif sera de vous faire découvrir et vous rendre autonome sur 8 structures. Je vous ferais aussi vivre des enchainements afin de prendre conscience des possibilités qu’elles vous offrent.
Cet atelier est le premier niveau d'apprentissage des LS.
Le second permettra d'expérimenter d'autres structures et d'apprendre à enchainer celles-ci.