Ce que le rôle de dirigeant exige… et ce qu’il coûte
Ce n’est pas la pression qui fragilise un dirigeant.
C’est l’absence d’espace pour la traiter.
Diriger aujourd’hui implique de faire face à de multiples exigences :
- Décisions rapides et responsabilités élevées
- Gestion du climat social et des tensions internes
- Arbitrages complexes et parfois solitaires
Comment maintenir sa lucidité dans la durée ?
Comment prendre du recul quand tout s’accélère ?
Avec qui partager ce qui pèse réellement ?
Moyens pédagogiques :
- Échanges entre pairs, en toute confidentialité
- Mise en situation courte autour de décisions sous pression
- Réflexion guidée sur les zones d’usure du rôle de dirigeant
- Identification de leviers concrets pour préserver sa capacité de pilotage
Pour qui ?
Les dirigeants et fonctions à responsabilités stratégiques (CODIR, COMEX, cadres dirigeants, administrateurs).
NOTA: groupe limite à des profils décisionnels.
Animateurs : Psychologues du travail
Durée : 1h30 – Atelier uniquement en présentiel