Vous vivez en collectif ou vous vous apprêtez à le faire ? Voici plusieurs ateliers qui aident à mieux appréhender la vie en collectif.
Atelier 1 – Sortir du triangle dramatique
Nous rejouons souvent, sans le vouloir, le schéma du triangle de Karpman (persécuteur, victime, sauveur). Dans cet atelier, je vous propose de mieux comprendre ce mécanisme et d’apprendre à en sortir, pour retrouver de la clarté dans vos relations et éviter l’escalade.
Nous rejouons souvent, sans le vouloir, le schéma du triangle de Karpman (persécuteur, victime, sauveur). Dans cet atelier, je vous propose de mieux comprendre ce mécanisme et d’apprendre à en sortir, pour retrouver de la clarté dans vos relations et éviter l’escalade.
Atelier 2 – Feedback et espace de régulation
Comment dire les choses sans blesser ? Comment poser un cadre qui facilite l’expression, même dans les moments tendus ? Cet atelier vous guide pas à pas pour instaurer une culture du feedback et mettre en place un espace de parole régulier – que j’appelle "réunion de non-dits" – afin de prévenir plutôt que guérir.
Comment dire les choses sans blesser ? Comment poser un cadre qui facilite l’expression, même dans les moments tendus ? Cet atelier vous guide pas à pas pour instaurer une culture du feedback et mettre en place un espace de parole régulier – que j’appelle "réunion de non-dits" – afin de prévenir plutôt que guérir.
Atelier 3 - Accepter les leaderships
Entre l’horizontalité à tout prix et privilèges implicites qui s’exercent sans être nommés, un autre modèle est possible.
On y parle de différence entre pouvoir et domination, de visibiliser les rangs et privilèges pour éviter les conflits et l’essoufflement dans les groupes et comment circonscrire les leadership.
Atelier 4 - Eliminer les pensées qui nous font souffrir
Nos pensées ont un immense pouvoir. Certaines nous soutiennent… d’autres nous enferment, nous blessent ou créent de la tension dans nos relations.
Dans cet atelier, je vous propose de découvrir et pratiquer des méthodes simples et puissantes pour sortir de ces pensées qui nous font souffrir, inspirée de The Work de Byron Katie et d'une autre technique, le "Meaning game".
Dans cet atelier, je vous propose de découvrir et pratiquer des méthodes simples et puissantes pour sortir de ces pensées qui nous font souffrir, inspirée de The Work de Byron Katie et d'une autre technique, le "Meaning game".
Atelier 5 - Non-violence et communication authentique
Avec la participation exceptionnelle de Sat Prem, facilitatrice somatique et ambassadrice d’Authentic Relating. Nous y partageons les bases de la CNV, ses limites, et l’importance de cultiver une authenticité incarnée. Un temps riche, à deux voix, pour transformer nos façons d’être en lien.
-> Idéal à regarder à deux, pour expérimenter ensemble les exercices d’authenticité proposés.
-> Idéal à regarder à deux, pour expérimenter ensemble les exercices d’authenticité proposés.
Atelier 6 : Place des fondateurs·rices et principes sources
Clarifier ce rôle des fondateurs·rices dans un projet collectif : vision, responsabilités, risques et élans.
À travers mon expérience et les Principes Source de Peter Koenig, j’ouvre les coulisses de la création de collectifs : inspiration, défis, transmissions.
Un atelier pour mieux comprendre cette place singulière, clarifier vos propres élans, et explorer comment articuler leadership et dynamique collective.
À travers mon expérience et les Principes Source de Peter Koenig, j’ouvre les coulisses de la création de collectifs : inspiration, défis, transmissions.
Un atelier pour mieux comprendre cette place singulière, clarifier vos propres élans, et explorer comment articuler leadership et dynamique collective.
Atelier 7 : Conscientiser nos différences pour désamorcer les tensions
Un atelier coanimé avec Élise Van Den Heuvel, spécialiste de l’Ennéagramme, pour mieux comprendre nos fonctionnements et ceux des autres. Nous y aborderons la fenêtre de Johari et les différents centre d'intelligence dans l'Enneagramme.
Atelier 8 : Vivre et travailler autrement : l'exemple de Loutopia
Un atelier interactif pour découvrir la vision et l’avancée du projet Loutopia, future communauté de plus de 100 personnes.
Nous parlerons de modèle économique partagé et des nouvelles façons de donner de la valeur au travail — rémunéré, domestique ou communautaire.
Nous parlerons de modèle économique partagé et des nouvelles façons de donner de la valeur au travail — rémunéré, domestique ou communautaire.
Les replays sont disponibles à l'achat à prix libre (5€ min/personne)
