A partir d'une situation réelle proposée par un.e participant.e, découvrir une approche du dialogue qui permet aux membres d'un collectif secoué par un conflit de se comprendre mutuellement, de reprendre chacun.e sa responsabitlité et de retrouver du pouvoir d'agir collectif.

Car, comme le dit Dominic Barter : " ce qui rend le conflit dangereux, c'est de s'en éloigner"

* Pré requis :
Avoir vécu au moins un cercle ou un cercle semi simulé

 

* Déroulé :
- Explorer le conflit
- Rappel des bases d'un système restauratif (= réponse co construite pour prévenir et traverser les conflits avec l'intention de se comprendre)
- Choix d'une situation
- Cercle semi simulé à partir de la situation
- Retours d'expériences, questions et apports théoriques

 

* Co responsabilité financière :
- A la fin de l'atelier, chacun.e décide selon ce qui a été reçu et selon ses ressources ce qu'il est juste de donner (chèque ou virement PAYPAL)