Au programme :

 

1) Un collectif robuste ? Définition et critères à privilégier parmi lesquels confiance, autonomie, relation authentiques.

 

2) Comment donner à voir ce qui permettra de générer des relations authentiques ? Assertivité, confiance, enthousiasme, sécurité psychologique, empathie, etc.

 

3) Comment savoir ce que les autres voient réellement de vous ? Ce qu’ils perçoivent consciemment et inconsciemment ?

 

4) Distinguer le Moi intime du Moi social : mailler la photographie et les neurosciences, une démarche unique et innovante. Exemples de cas concrets.

 

5) Comment appliquer cette approche à votre équipe.

 

> Antoine est photographe et thérapeute Gestalt. Créateur d’outils visuels à partir de portraits pour aider les leaders à connecter avec leur authenticité. 

 

> Florence est sparring-partner de dirigeants et d'équipes : Business Mentor x Entraineur x Psychologue x Talent Profiler. CEO multi-entrepreneure.