Objectif : Mettre en avant le capital humain comme pilier essentiel de la chaîne de valeur de l’industrie électronique en France. Créer pour les membres un espace collaboratif favorisant le partage, les retours d’expérience et un travail constructif et durable, où la formation, l’attractivité des métiers et la responsabilité sociale et sociétale orientent les réflexions.
Missions :
- Gestion des Ressources Humaines : Partage et mise en commun des bonnes pratiques (recrutement, formation, gestion des carrières, etc.) pour aider les entreprises à attirer, développer et retenir les meilleurs talents
- Veille et analyse sociale : surveillance des évolutions législatives, réglementaires et sociales pertinentes pour l’industrie électronique en France
- Anticipation des changements > adaptation > recommandations
Rythme : 4 réunions par an