"Bonjour, je suis Alexis Renucci, ancien officier des Forces Spéciales et conférencier.
 

Je vous donne rendez-vous le vendredi 19 juin à 18h chez éklore-ed pour une conférence qui explore un enjeu devenu central dans nos environnements professionnels : diriger dans l’incertitude.
 

Une rencontre pensée pour aider les professionnels, étudiants et managers à mieux décider, mieux s’organiser et mieux tenir dans des contextes complexes et imprévisibles."
 

Conférence | Alexis Renucci | Mener son équipe dans l’incertitude, les leçons d’un officier des Forces Spéciales
 

Date : 19 juin
Horaires : 18h00 – 19h00
Lieu : Campus éklore-ed – 3 rue Saint-John Perse – 64000 PAU
 

Conférence publique sur la thématique : mener son équipe dans l’incertitude. Les leçons d'un officier des Forces Spéciales
 

Ancien officier des Forces Spéciales, Alexis Renucci a évolué dans des environnements où les décisions doivent être prises vite, avec peu d’informations, et des enjeux critiques.
 

Des environnements où l’incertitude n’est pas une exception, mais la règle.

À travers son parcours, il propose une lecture concrète et transposable du leadership : non pas comme une posture théorique, mais comme une capacité à agir quand tout est mouvant.
 

Une conférence sur ce que l’incertitude change dans le leadership

Dans un monde instable, la performance ne dépend plus seulement de la planification ou de la maîtrise des outils.
 

Elle dépend de la capacité à décider, à s’adapter et à tenir ensemble dans l’imprévu.
 

Décider, faire confiance, s’adapter
 

Décider sous pression quand le temps manque et que l’information est partielle
Créer de la confiance quand le contexte fragilise les repères
Préparer plutôt que prédire, en développant une culture de l’adaptation
Assumer le rôle de leader quand l’imprévu devient la norme
 

Le rôle du leader dans le chaos
 

Le leadership ne se résume pas à avoir des réponses.

Il consiste à :

Une expérience plus qu’une conférence
 

Cette intervention ne se limite pas à un retour d’expérience.

Elle propose un moment de réflexion concret autour de situations réelles transformées en principes de management applicables en entreprise.

Sans jargon militaire.
Sans récit d’opérations.
Uniquement des enseignements utiles pour les équipes civiles.
 

CYCLE DE CONFÉRENCES éklore-ed – “Se transformer en restant soi-même”
 

On valorise souvent les environnements maîtrisés.
Les décisions rationnelles. Les trajectoires linéaires.

Mais la réalité des organisations est tout autre : elle est mouvante, incertaine, parfois chaotique.

Se transformer, ici, ne signifie pas contrôler davantage.

Cela signifie apprendre à décider malgré l’incertitude, à s’appuyer sur les autres, et à construire une forme de stabilité dans le mouvement.