Pour s'adapter aux profondes modifications des modèles économiques, les entreprises doivent aujourd'hui faire évoluer leurs modes et leurs environnements de travail.

Pendant très longtemps, nous avons considéré l'immobilier, seulement comme un bien d'équipement. Or, l'arrivée des générations Y et Z, le développement du travail indépendant, les évolutions technologiques,... génèrent un nouvel éclairage sur le cadre de vie en entreprise. C'est désormais devenu un véritable outil de management pour attirer et fidéliser des collaborateurs.