A la fin de la formation, les participants seront davantage capables :
Des modèles théoriques permettent de soutenir la réflexion et de les appliquer à des situations concrètes de management apportées par la formatrice ou rencontrées par les participants.
Le partage de bonnes pratiques est privilégié au travers d’échanges entre les participants. La formatrice partage des outils et des sources utiles.