Empowerment, la puissance d’un leadership encourageant
Empowerment, la puissance d’un leadership encourageant Book
Thu Oct 26, 2023 at 09:00 AM to Sat Oct 28, 2023 at 04:00 PM
2023-10-26 09:00:00 2023-10-28 16:00:00 Europe/Paris Empowerment, la puissance d’un leadership encourageant Reservations on : https://www.billetweb.fr/empowerment-la-puissance-d-un-leadership-encourageant1 -- Cette formation propose une approche pour aider les professionnels à créer une culture de l'encouragement dans leur contexte professionnel.    Cette formation de leadership motive la contribution, la coopération et la responsabilisation de chacun. Elle introduit et renforce l’encouragement dans les relations professionnelles à travers le développement des compétences psychosociales des adultes. ​ Interactive, expérientielle, simple, concrète la formation se base sur les principes de la Discipline Positive et de la pensée d'Alfred Adler. Elle est développée par Jane Nelsen et Dina Emser.   Cette qualification vous donne les compétences nécessaires pour faciliter dans tout contexte professionnel. Vous serez facilitateur en leadership encourageant. Vous pouvez aussi vous en servir dans votre pratique professionnelle quotidienne.    A qui s’adresse cette formation ?   A ceux qui veulent favoriser l'encouragement dans le cadre professionnel. À la fin de la formation, les participants auront des stratégies et des outils pour y parvenir. - professionnels de ressources humaines - coachs - entrepreneurs - chefs d'équipe - chefs d’établissement scolaire - managers et leaders - facilitateurs qualifiés en Discipline Positive, formateurs, lead trainer   Objectifs :   Approfondir la connaissance de soi, en mettant l'accent sur les forces et des outils de Discipline Positive pour les organisations. Comprendre comment son discours interne influence ses comportements actuels. Mieux comprendre comment être encourageant. Mener des résolutions de problèmes en équipe avec un outil spécifique. Utiliser le processus de réunion d'équipe pour résoudre efficacement les problèmes et renforcer des liens au sein de l'équipe. Utiliser la mise en capacité et le pouvoir d’agir pour promouvoir un environnement de travail collaboratif, respectueux et productif. Approfondir la compréhension de la pensée d'Alfred Adler (encouragement et coopération) appliquée au contexte professionnel.   Matériel inclu :   Manuel du facilitateur pour "Empowerment, la puissance d'un leadership encourageant" Cahier d'exercices pour les participants à "Empowerment, la puissance d'un leadership encourageant"   Formatrice :    Nadine Gaudin   Dates :    26-27-28 octobre   Lieu :    6 rue Raymond Gréban, 78100 Saint Germain en Laye   Tarifs :   Anticipé (avant le 19 octobre) : 575€ Normal (après le 20 octobre) : 625€ Une réduction de 50€/personne pour une inscription par 4.   6 Rue Raymond Gréban, Saint-Germain-en-Laye, France Connectivité
Timezone : Europe/Paris
Cette formation propose une approche pour aider les professionnels à créer une culture de l'encouragement dans leur contexte professionnel. 
 
Cette formation de leadership motive la contribution, la coopération et la responsabilisation de chacun. Elle introduit et renforce l’encouragement dans les relations professionnelles à travers le développement des compétences psychosociales des adultes.
Interactive, expérientielle, simple, concrète la formation se base sur les principes de la Discipline Positive et de la pensée d'Alfred Adler. Elle est développée par Jane Nelsen et Dina Emser.
 
Cette qualification vous donne les compétences nécessaires pour faciliter dans tout contexte professionnel. Vous serez facilitateur en leadership encourageant. Vous pouvez aussi vous en servir dans votre pratique professionnelle quotidienne.
  
A qui s’adresse cette formation ?
 
A ceux qui veulent favoriser l'encouragement dans le cadre professionnel. À la fin de la formation, les participants auront des stratégies et des outils pour y parvenir.
- professionnels de ressources humaines
- coachs
- entrepreneurs
- chefs d'équipe
- chefs d’établissement scolaire
- managers et leaders
- facilitateurs qualifiés en Discipline Positive, formateurs, lead trainer
 
Objectifs :
 
  1. Approfondir la connaissance de soi, en mettant l'accent sur les forces et des outils de Discipline Positive pour les organisations.
  2. Comprendre comment son discours interne influence ses comportements actuels.
  3. Mieux comprendre comment être encourageant.
  4. Mener des résolutions de problèmes en équipe avec un outil spécifique.
  5. Utiliser le processus de réunion d'équipe pour résoudre efficacement les problèmes et renforcer des liens au sein de l'équipe.
  6. Utiliser la mise en capacité et le pouvoir d’agir pour promouvoir un environnement de travail collaboratif, respectueux et productif.
  7. Approfondir la compréhension de la pensée d'Alfred Adler (encouragement et coopération) appliquée au contexte professionnel.
 
Matériel inclu :
 
  • Manuel du facilitateur pour "Empowerment, la puissance d'un leadership encourageant"
  • Cahier d'exercices pour les participants à "Empowerment, la puissance d'un leadership encourageant"
 
Formatrice : 
 
Nadine Gaudin
 
Dates : 
 
26-27-28 octobre
 
Lieu : 
 
6 rue Raymond Gréban, 78100 Saint Germain en Laye
 
Tarifs :
 
Anticipé (avant le 19 octobre) : 575€
Normal (après le 20 octobre) : 625€
Une réduction de 50€/personne pour une inscription par 4.
 
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Nadine Gaudin 

Maître formatrice en Discipline Positive

Depuis 10 ans, Nadine Gaudin propose des formations sur le leadership, l’encouragement et le développement des compétences psychosociales des adultes et des élèves. Elle a exercé 15 ans comme professeur des écoles. Depuis 2014, son organisme de formation Connectivité a formé des milliers d’enseignants et de personnels éducatifs, principalement en France mais également dans plus de 20 pays (de la Chine au Pérou en passant par l’Islande, la Suisse, l’Égypte, etc.). Nadine a mené un projet financé par l’Agence Régionale de Santé pour l’académie d’Amiens pendant 6 ans (plus de 2 000 personnes formées dans tous les corps de métiers de l’éducation nationale). Elle assure un suivi de ces formations en se déplaçant sur le terrain pour accompagner la mise en œuvre.

Nadine est aussi intervenante pour Sciences Po Executive Education à travers des formations de leadership destinées aux cadres et aux dirigeants.  Enfin, elle exerce des responsabilités dans plusieurs associations œuvrant pour l'éducation et participe au comité exécutif d'une fondation qui sélectionne des associations dans ce domaine.