Changer est un processus issu de l’individu lui-même et ne peut pas être imposé. 

L’entretien motivationnel constitue un ensemble de techniques basé sur un style relationnel non directif, centré sur le patient et utilisé pour augmenter la motivation intrinsèque au changement.

La formation décline les objectifs suivants :

• Connaître les indications de l’entretien motivationnel

• Se familiariser avec les bases théoriques de la motivation et de l’entretien motivationnel 

• Développer le style relationnel adéquat pour l’application de ces techniques

• Travailler les techniques de développement de la dissonance cognitive et d’amplification de l’ambivalence​​​​​​​