Comment concevoir des solutions innovantes à fort potentiel d’usage, tout en réduisant les risques d’erreur dès les premières phases du projet ?

Cette formation propose une montée en compétence approfondie sur la méthode Design Thinking, en tant que démarche structurée d’exploration, de cadrage, de conception et de validation de solutions innovantes.

Pensée pour des professionnels de l’innovation, elle permet d’acquérir une maîtrise opérationnelle des principales séquences de la démarche : empathie, définition, idéation, prototypage et test, ainsi que des outils associés à chaque étape.

L’objectif n’est pas seulement de découvrir la méthode, mais de savoir quand mobiliser chaque outil, comment articuler les phases entre elles, quels livrables produire et quels écueils méthodologiques éviter pour conduire un projet d’innovation de manière rigoureuse et efficace.

À travers des apports structurés, des exercices appliqués et des cas concrets, les participants développent une pratique directement transférable à leurs enjeux de transformation, de conception de services, de produits ou de nouvelles expériences utilisateurs.

Au programme : 

• Module 1 : phase d'empathie et de définition (recueillir et analyser des insights utilisateurs exploitables, formuler un problème de conception clair, utile et actionnable)
• Module 2 : phase d'idéation (piloter des séquences d’idéation de manière structurée)
• Module 3 : phase de prototypage et de test (concevoir des prototypes adaptés au niveau de maturité du proje, organiser des tests utilisateurs et exploiter les retours pour itérer)