Formation DRH "Déontologie et Probité" Savoir repérer les risques pour adopter les bonnes pratiques
Formation DRH "Déontologie et Probité" Savoir repérer les risques pour adopter les bonnes pratiques Book
Tue Nov 24, 2026 to Tue Dec 15, 2026
2026-11-24 09:00:00 2026-12-15 16:00:00 Europe/Paris Formation DRH "Déontologie et Probité" Savoir repérer les risques pour adopter les bonnes pratiques Reservations on : https://crrhonealpes.sharepoint.com/sites/Intranet/Ressources/rh/Pages/RH-Formation.aspx -- Objectifs : Maîtriser les principes de déontologie et de probité dans la fonction publique ; Identifier les droits et obligations des agents publics ; Détecter les situations à risques ; Prévenir et détecter les fraudes et irrégularités dans les dossiers ; Mobiliser les dispositifs internes de prévention et de signalements.   Public visé L'ensemble des agents de la Région Auvergne-Rhône-Alpes souhaitant mieux connaître leurs obligations déontologiques et sécuriser l'exercice quotidien de leurs missions. Programme Partie 1 : S'approprier les notions de déontologie et de probité Partie 2 : Identifier les droits et obligations déontologiques et leurs conséquences à des fins de protection Partie 3 : La déontologie et la probité à l'épreuve de l'exercice des fonctions - DRH Service Formation
Timezone : Europe/Paris

Objectifs :

  • Maîtriser les principes de déontologie et de probité dans la fonction publique ;
  • Identifier les droits et obligations des agents publics ;
  • Détecter les situations à risques ;
  • Prévenir et détecter les fraudes et irrégularités dans les dossiers ;
  • Mobiliser les dispositifs internes de prévention et de signalements.
 

Public visé

L'ensemble des agents de la Région Auvergne-Rhône-Alpes souhaitant mieux connaître leurs obligations déontologiques et sécuriser l'exercice quotidien de leurs missions.

Programme

Partie 1 : S'approprier les notions de déontologie et de probité

Partie 2 : Identifier les droits et obligations déontologiques et leurs conséquences à des fins de protection

Partie 3 : La déontologie et la probité à l'épreuve de l'exercice des fonctions

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DRH Service Formation