G1 : Découverte de votre Type de personnalité (MBTI / HPJI) – les typologies jungiennes
Cycle Découverte Typologies Jungiennes
G1 : Découverte de votre Type de personnalité (MBTI / HPJI) – les typologies jungiennes Book
Mon Sep 14, 2020 to Sun Jan 23, 2022
Timezone : Europe/Paris
2020-09-14 09:00:00 2022-01-23 17:00:00 Europe/Paris G1 : Découverte de votre Type de personnalité (MBTI / HPJI) – les typologies jungiennes Reservations on : https://www.billetweb.fr/g1-les-preferences-jungiennes-et-leur-impact-sur-nos-comportements -- Prochaines sessions :A Paris : 20 et 21 septembre 2021, 2 jours de 9h à 17h​​​​​​​A Paris : 22 et 23 janvier 2022, 2 jours de 9h à 17hLes typologies jungiennes de la personnalité sont, à ce jour, le modèle le plus couramment utilisé dans les entreprises, en accompagnement individuel ou encore en coaching d’équipe. Codés sous la forme de 4 lettres (ESTP, INFJ…), ces types de personnalité sont présents dans toutes les cultures, et ils nous permettent d’identifier nos talents particuliers, mais aussi les zones de progression que nous pouvons développer. Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise préférence :  toutes les personnalités peuvent développer une large palette de connaissances et de compétences tout au long de leur vie, en identifiant notamment leurs préférences et leurs axes de progression.Cette approche positive de la personnalité permet à chacun(e) de tirer parti d’une meilleure connaissance de soi et de faciliter les relations interpersonnelles, sans se limiter ou s’enfermer dans un comportement unique ou des stéréotypes.Les objectifsComprendre les notions de préférences à la base des typologies jungiennesSe positionner soi-même progressivement en termes de préférences jungiennes sur les 4 axes de personnalitéPrendre conscience de ses propres processus cognitifs et comportements au quotidienGrâce à des exercices et mises en situation, améliorer sa connaissance de soi, sa compréhension des autres, et la qualité de ses relations interpersonnellesComprendre les bases psychométriques qui fondent les différents modèles de personnalité et leur validité scientifiqueProgramme L’œuvre de Carl Gustav Jung et les apports de Myers & BriggsPrésentation des travaux de Jung sur les types psychologiquesLes travaux de Katherine Briggs et Isabel MyersLa validation scientifique du questionnaire (MBTI, HPJI)Psychométrie et modèles de personnalitéThéorie du type vs théorie du traitLa notion de préférence naturelle et de développementLes préférences jungiennesChaque préférence est explorée de manière immersive, au moyen d’exercices ludiques, mises en situation, applications concrètes au quotidien, échanges et témoignages.Cette pédagogie inductive et expérientielle permet à chaque participant de mieux comprendre l’énergie et le processus cognitif à l’œuvre dans chaque préférence, et facilite l’auto-positionnement.Introversion – ExtraversionIntuition – SensationSentiment – PenséePerception – JugementChaque paire de préférences fait aussi l’objet d’un travail collectif de réflexion et de partage pour améliorer la qualité des relations interpersonnelles : les irritants mutuels, les terrains de compromis, les styles de communication, les besoins respectifs à nourrir, la gestion des conflits.Résultats du questionnaire (MBTI ou HPJI)Remise individuelle des résultats au questionnaire passé en ligne avant la sessionComparaison avec l’auto-positionnement réalisé tout au long de la sessionClarification et validation avec le formateur (praticien certifié)Panels : faire connaissance avec les autres typesA partir d’un questionnement guidé par le formateur, témoignages des participants permettant aux autres stagiaires de mieux comprendre les comportements de leur type,Echanges et feedbacks sur les témoignages reçus.Jung, young and old : ce qu’il y a au-delà des typologies jungiennesHistoire de la vie de Jung et de ses apports à la psychologie moderne (l’inconscient collectif, les archétypes, l’individuation, la synchronicité, l’analyse des rêves) et le chemin de développement personnel fondé sur la personnalité révélée.Présentation rapide des autres modèles de personnalité (Big 5, Process Com, Ennéagramme, Holland…), et leurs connexions ou compléments éventuels avec les typologies jungiennes de la personnalité. 50 Rue de la Chaussée d'Antin, Paris, France Institut Sciences de la Personnalité - SAS MuaToaNu

Prochaines sessions :


  • A Paris : 20 et 21 septembre 2021, 2 jours de 9h à 17h​​​​​​​
  • A Paris : 22 et 23 janvier 2022, 2 jours de 9h à 17h

Les typologies jungiennes de la personnalité sont, à ce jour, le modèle le plus couramment utilisé dans les entreprises, en accompagnement individuel ou encore en coaching d’équipe. Codés sous la forme de 4 lettres (ESTP, INFJ…), ces types de personnalité sont présents dans toutes les cultures, et ils nous permettent d’identifier nos talents particuliers, mais aussi les zones de progression que nous pouvons développer. Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise préférence :  toutes les personnalités peuvent développer une large palette de connaissances et de compétences tout au long de leur vie, en identifiant notamment leurs préférences et leurs axes de progression.

Cette approche positive de la personnalité permet à chacun(e) de tirer parti d’une meilleure connaissance de soi et de faciliter les relations interpersonnelles, sans se limiter ou s’enfermer dans un comportement unique ou des stéréotypes.

Les objectifs


  • Comprendre les notions de préférences à la base des typologies jungiennes
  • Se positionner soi-même progressivement en termes de préférences jungiennes sur les 4 axes de personnalité
  • Prendre conscience de ses propres processus cognitifs et comportements au quotidien
  • Grâce à des exercices et mises en situation, améliorer sa connaissance de soi, sa compréhension des autres, et la qualité de ses relations interpersonnelles
  • Comprendre les bases psychométriques qui fondent les différents modèles de personnalité et leur validité scientifique


Programme

 

L’œuvre de Carl Gustav Jung et les apports de Myers & Briggs

  • Présentation des travaux de Jung sur les types psychologiques
  • Les travaux de Katherine Briggs et Isabel Myers
  • La validation scientifique du questionnaire (MBTI, HPJI)

Psychométrie et modèles de personnalité

  • Théorie du type vs théorie du trait
  • La notion de préférence naturelle et de développement

Les préférences jungiennes

Chaque préférence est explorée de manière immersive, au moyen d’exercices ludiques, mises en situation, applications concrètes au quotidien, échanges et témoignages.
Cette pédagogie inductive et expérientielle permet à chaque participant de mieux comprendre l’énergie et le processus cognitif à l’œuvre dans chaque préférence, et facilite l’auto-positionnement.

  • Introversion – Extraversion
  • Intuition – Sensation
  • Sentiment – Pensée
  • Perception – Jugement

Chaque paire de préférences fait aussi l’objet d’un travail collectif de réflexion et de partage pour améliorer la qualité des relations interpersonnelles : les irritants mutuels, les terrains de compromis, les styles de communication, les besoins respectifs à nourrir, la gestion des conflits.

Résultats du questionnaire (MBTI ou HPJI)
  • Remise individuelle des résultats au questionnaire passé en ligne avant la session
  • Comparaison avec l’auto-positionnement réalisé tout au long de la session
  • Clarification et validation avec le formateur (praticien certifié)

Panels : faire connaissance avec les autres types
  • A partir d’un questionnement guidé par le formateur, témoignages des participants permettant aux autres stagiaires de mieux comprendre les comportements de leur type,
  • Echanges et feedbacks sur les témoignages reçus.

Jung, young and old : ce qu’il y a au-delà des typologies jungiennes

  • Histoire de la vie de Jung et de ses apports à la psychologie moderne (l’inconscient collectif, les archétypes, l’individuation, la synchronicité, l’analyse des rêves) et le chemin de développement personnel fondé sur la personnalité révélée.
  • Présentation rapide des autres modèles de personnalité (Big 5, Process Com, Ennéagramme, Holland…), et leurs connexions ou compléments éventuels avec les typologies jungiennes de la personnalité.
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Organizer
Institut Sciences de la Personnalité - SAS MuaToaNu

Désistement 

En cas de désistement moins de 10 jours avant le début du stage, une compensation de 50 % du coût du stage reste due à l’Institut des Sciences de la Personnalité, sauf cas de force majeure (au sens du droit français). En cas de désistement moins de 48 heures avant le début du stage, la totalité du coût du stage reste acquise à l’Institut des Sciences de la Personnalité, sauf cas de force majeure (au sens du droit français).

Accessibilité


L'institut des Sciences de la Personnalité étudiera l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter.