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Cycle Découverte Typologies Jungiennes

G1 : Découverte de votre Type de personnalité (MBTI / HPJI) – les typologies jungiennes Book

Mon Sep 14, 2020 to Tue Mar 05, 2024

2020-09-14 09:00:00 2024-03-05 17:00:00 Europe/Paris G1 : Découverte de votre Type de personnalité (MBTI / HPJI) – les typologies jungiennes Reservations on : https://www.billetweb.fr/g1-les-preferences-jungiennes-et-leur-impact-sur-nos-comportements -- Prochaines sessions : A Paris : lundi 4 et mardi 5 mars 2024 Les typologies jungiennes de la personnalité sont, à ce jour, le modèle le plus couramment utilisé dans les entreprises, en accompagnement individuel ou encore en coaching d’équipe. Codés sous la forme de 4 lettres (ESTP, INFJ…), ces types de personnalité sont présents dans toutes les cultures, et ils nous permettent d’identifier nos talents particuliers, mais aussi les zones de progression que nous pouvons développer. Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise préférence : toutes les personnalités peuvent développer une large palette de connaissances et de compétences tout au long de leur vie, en identifiant notamment leurs préférences et leurs axes de progression. Cette approche positive de la personnalité permet à chacun(e) de tirer parti d’une meilleure connaissance de soi et de faciliter les relations interpersonnelles, sans se limiter ou s’enfermer dans un comportement unique ou des stéréotypes. Les objectifs Comprendre les notions de préférences à la base des typologies jungiennes Se positionner soi-même progressivement en termes de préférences jungiennes sur les 4 axes de personnalité Prendre conscience de ses propres processus cognitifs et comportements au quotidien Grâce à des exercices et mises en situation, améliorer sa connaissance de soi, sa compréhension des autres, et la qualité de ses relations interpersonnelles Comprendre les bases psychométriques qui fondent les différents modèles de personnalité et leur validité scientifique Programme L’œuvre de Carl Gustav Jung et les apports de Myers & Briggs Présentation des travaux de Jung sur les types psychologiques Les travaux de Katherine Briggs et Isabel Myers La validation scientifique du questionnaire (MBTI, HPJI) Psychométrie et modèles de personnalité Théorie du type vs théorie du trait La notion de préférence naturelle et de développement Les préférences jungiennes Chaque préférence est explorée de manière immersive, au moyen d’exercices ludiques, mises en situation, applications concrètes au quotidien, échanges et témoignages. Cette pédagogie inductive et expérientielle permet à chaque participant de mieux comprendre l’énergie et le processus cognitif à l’œuvre dans chaque préférence, et facilite l’auto-positionnement. Introversion – Extraversion Intuition – Sensation Sentiment – Pensée Perception – Jugement Chaque paire de préférences fait aussi l’objet d’un travail collectif de réflexion et de partage pour améliorer la qualité des relations interpersonnelles : les irritants mutuels, les terrains de compromis, les styles de communication, les besoins respectifs à nourrir, la gestion des conflits. Résultats du questionnaire (MBTI ou HPJI) Remise individuelle des résultats au questionnaire passé en ligne avant la session Comparaison avec l’auto-positionnement réalisé tout au long de la session Clarification et validation avec le formateur (praticien certifié) Panels : faire connaissance avec les autres types A partir d’un questionnement guidé par le formateur, témoignages des participants permettant aux autres stagiaires de mieux comprendre les comportements de leur type, Echanges et feedbacks sur les témoignages reçus. Jung, young and old : ce qu’il y a au-delà des typologies jungiennes Histoire de la vie de Jung et de ses apports à la psychologie moderne (l’inconscient collectif, les archétypes, l’individuation, la synchronicité, l’analyse des rêves) et le chemin de développement personnel fondé sur la personnalité révélée. Présentation rapide des autres modèles de personnalité (Big 5, Process Com, Ennéagramme, Holland…), et leurs connexions ou compléments éventuels avec les typologies jungiennes de la personnalité. 50 Rue de la Chaussée d'Antin, Paris, France Institut Sciences de la Personnalité - SAS MuaToaNu

Timezone : Europe/Paris

Prochaines sessions :

A Paris : lundi 4 et mardi 5 mars 2024

Les typologies jungiennes de la personnalité sont, à ce jour, le modèle le plus couramment utilisé dans les entreprises, en accompagnement individuel ou encore en coaching d’équipe. Codés sous la forme de 4 lettres (ESTP, INFJ…), ces types de personnalité sont présents dans toutes les cultures, et ils nous permettent d’identifier nos talents particuliers, mais aussi les zones de progression que nous pouvons développer. Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise préférence : toutes les personnalités peuvent développer une large palette de connaissances et de compétences tout au long de leur vie, en identifiant notamment leurs préférences et leurs axes de progression.

Cette approche positive de la personnalité permet à chacun(e) de tirer parti d’une meilleure connaissance de soi et de faciliter les relations interpersonnelles, sans se limiter ou s’enfermer dans un comportement unique ou des stéréotypes.

Les objectifs

Comprendre les notions de préférences à la base des typologies jungiennes
Se positionner soi-même progressivement en termes de préférences jungiennes sur les 4 axes de personnalité
Prendre conscience de ses propres processus cognitifs et comportements au quotidien
Grâce à des exercices et mises en situation, améliorer sa connaissance de soi, sa compréhension des autres, et la qualité de ses relations interpersonnelles
Comprendre les bases psychométriques qui fondent les différents modèles de personnalité et leur validité scientifique

Programme

L’œuvre de Carl Gustav Jung et les apports de Myers & Briggs

Présentation des travaux de Jung sur les types psychologiques
Les travaux de Katherine Briggs et Isabel Myers
La validation scientifique du questionnaire (MBTI, HPJI)

Psychométrie et modèles de personnalité

Théorie du type vs théorie du trait
La notion de préférence naturelle et de développement

Les préférences jungiennes

Chaque préférence est explorée de manière immersive, au moyen d’exercices ludiques, mises en situation, applications concrètes au quotidien, échanges et témoignages.
Cette pédagogie inductive et expérientielle permet à chaque participant de mieux comprendre l’énergie et le processus cognitif à l’œuvre dans chaque préférence, et facilite l’auto-positionnement.

Introversion – Extraversion
Intuition – Sensation
Sentiment – Pensée
Perception – Jugement

Chaque paire de préférences fait aussi l’objet d’un travail collectif de réflexion et de partage pour améliorer la qualité des relations interpersonnelles : les irritants mutuels, les terrains de compromis, les styles de communication, les besoins respectifs à nourrir, la gestion des conflits.

Résultats du questionnaire (MBTI ou HPJI)

Remise individuelle des résultats au questionnaire passé en ligne avant la session
Comparaison avec l’auto-positionnement réalisé tout au long de la session
Clarification et validation avec le formateur (praticien certifié)

Panels : faire connaissance avec les autres types

A partir d’un questionnement guidé par le formateur, témoignages des participants permettant aux autres stagiaires de mieux comprendre les comportements de leur type,
Echanges et feedbacks sur les témoignages reçus.

Jung, young and old : ce qu’il y a au-delà des typologies jungiennes

Histoire de la vie de Jung et de ses apports à la psychologie moderne (l’inconscient collectif, les archétypes, l’individuation, la synchronicité, l’analyse des rêves) et le chemin de développement personnel fondé sur la personnalité révélée.
Présentation rapide des autres modèles de personnalité (Big 5, Process Com, Ennéagramme, Holland…), et leurs connexions ou compléments éventuels avec les typologies jungiennes de la personnalité.

Location

50 Rue de la Chaussée d'Antin, Paris, France

Organizer

Institut Sciences de la Personnalité - SAS MuaToaNu

http://institut-sciences-perso.fr

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