Fresque de la QVCT
Fresque de la QVCT Book
Fri Apr 26, 2024 to Mon Sep 30, 2024
2024-04-26 09:30:00 2024-09-30 13:00:00 Europe/Paris Fresque de la QVCT Reservations on : https://www.billetweb.fr/ifqvt-fresque-qvct -- La fresque de la QVCT est une initiation active à la QVCT destinée aux responsables CSE, RH, RSE, Préventeurs, QVCT Dispensée sous forme d’atelier participatif, les participants interagissent ensemble, avec le formateur et bénéficient également de moments pour travailler sur leur propre projet d’entreprise. A l’issue de cette initiation, les participants qui le souhaitent peuvent continuer leur formation en rejoignant la formation certifiante de « référent QVCT » durant laquelle ils apprendront à structurer et animer la démarche QVCT de leur entreprise : Introduction à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et la mise en place effective d’une démarche QVCT dans l’entreprise. Introduction des notions de QVCT, des enjeux et du cadre réglementaire. Identification des rôles, des leviers d’actions, des facteurs clés de succès et des écueils à éviter. Découverte d’un chemin de développement de l’organisation et des compétences professionnelles des acteurs en entreprise dans ce domaine.   Lieu  Ivry (94200) M°7 P&M Curie    Public  Dirigeant, DRH, Resp. RSE, CSE, QSE et assimilés désireux de s’engager dans la mise en place d’une démarche QVCT, de prévention des risques professionnels, durable, participative et intégrée au travail. Objectifs  Au terme de la formation, le participant sera capable de : situer la démarche QVCT, la RSE, la Santé & Sécurité au Travail, la prévention des risques professionnels, et spécifiquement les risques qui s’inscrivent dans la durée (RPS, et TMS) situer son entreprise dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de vie et des conditions de travail, initier le dialogue autour de la QVCT en interne, identifier les parties prenantes, les étapes, les obligations, identifier les axes de travail et un chemin de mise en place d’une démarche QVCT durable, active et collaborative axée sur l’amélioration continue et la motivation intrinsèque, identifier les limites d’une démarche QVCT et les écueils à éviter, les facteurs clés de succès se projeter, identifier les possibilités d’actions et le chemin adapté à son entreprise.   Contenu   Définition du contexte actuel, de ses impacts sur la performance de l’entreprise et la QVCT Introduction des notions de Qualité de Vie au Travail (QVCT), de prévention des risques professionnels (Risques Psychosociaux (RPS, stress professionnel), Risques physiques (TMS…). Réflexion sur les vos enjeux économiques, sociaux et réglementaires à intégrer dans la mise en place d’une de votre démarche QVT efficiente dans votre entreprise. Identification des parties prenantes, des rôles, des leviers d’actions et des conditions de réussite. Identification des différentes étapes d’une démarche QVCT participative, notamment des modalités d’état des lieux et de mobilisation des acteurs, du mode de management, des outils de mesure d’impact, des compétences nécessaires.   Méthodologie  Atelier participatif alternant moments de transmission de connaissance, exercices pratiques et exercices d’application sur le projet QVCT de son entreprise. Outils  Chaque participant repart avec sa propre feuille de route sur laquelle il aura travaillé durant l’atelier Intervenants  Consultant-formateur en QVCT avec une double compétence en management et évolution systémique des organisations – Prévention des Risques professionnels notamment RPS et TMS. Organisation Présentiel en inter-entreprise Version intra-entreprise sur demande, intervention possible en français, anglais, allemand, luxembourgeois, néérlandais. Validation Attestation de formation « la Fresque de la QVCT – pourquoi et comment initier une démarche QVCT »   12 Avenue Maurice Thorez, 94200 Ivry-sur-Seine, France IFQVT
Timezone : Europe/Paris

La fresque de la QVCT est une initiation active à la QVCT destinée aux responsables CSE, RH, RSE, Préventeurs, QVCT

Dispensée sous forme d’atelier participatif, les participants interagissent ensemble, avec le formateur et bénéficient également de moments pour travailler sur leur propre projet d’entreprise.

A l’issue de cette initiation, les participants qui le souhaitent peuvent continuer leur formation en rejoignant la formation certifiante de « référent QVCT » durant laquelle ils apprendront à structurer et animer la démarche QVCT de leur entreprise :

  • Introduction à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et la mise en place effective d’une démarche QVCT dans l’entreprise.
  • Introduction des notions de QVCT, des enjeux et du cadre réglementaire.
  • Identification des rôles, des leviers d’actions, des facteurs clés de succès et des écueils à éviter.
  • Découverte d’un chemin de développement de l’organisation et des compétences professionnelles des acteurs en entreprise dans ce domaine.

 

Lieu 

Ivry (94200) M°7 P&M Curie 
 

Public 

Dirigeant, DRH, Resp. RSE, CSE, QSE et assimilés désireux de s’engager dans la mise en place d’une démarche QVCT, de prévention des risques professionnels, durable, participative et intégrée au travail.

Objectifs 

Au terme de la formation, le participant sera capable de :

  • situer la démarche QVCT, la RSE, la Santé & Sécurité au Travail, la prévention des risques professionnels, et spécifiquement les risques qui s’inscrivent dans la durée (RPS, et TMS)
  • situer son entreprise dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de vie et des conditions de travail,
  • initier le dialogue autour de la QVCT en interne, identifier les parties prenantes, les étapes, les obligations,
  • identifier les axes de travail et un chemin de mise en place d’une démarche QVCT durable, active et collaborative axée sur l’amélioration continue et la motivation intrinsèque,
  • identifier les limites d’une démarche QVCT et les écueils à éviter, les facteurs clés de succès
  • se projeter, identifier les possibilités d’actions et le chemin adapté à son entreprise.
 

Contenu

 
  • Définition du contexte actuel, de ses impacts sur la performance de l’entreprise et la QVCT
  • Introduction des notions de Qualité de Vie au Travail (QVCT), de prévention des risques professionnels (Risques Psychosociaux (RPS, stress professionnel), Risques physiques (TMS…).
  • Réflexion sur les vos enjeux économiques, sociaux et réglementaires à intégrer dans la mise en place d’une de votre démarche QVT efficiente dans votre entreprise.
  • Identification des parties prenantes, des rôles, des leviers d’actions et des conditions de réussite.
  • Identification des différentes étapes d’une démarche QVCT participative, notamment des modalités d’état des lieux et de mobilisation des acteurs, du mode de management, des outils de mesure d’impact, des compétences nécessaires.
 

Méthodologie 

Atelier participatif alternant moments de transmission de connaissance, exercices pratiques et exercices d’application sur le projet QVCT de son entreprise.

Outils 

Chaque participant repart avec sa propre feuille de route sur laquelle il aura travaillé durant l’atelier

Intervenants 

Consultant-formateur en QVCT avec une double compétence en management et évolution systémique des organisations – Prévention des Risques professionnels notamment RPS et TMS.

Organisation

Présentiel en inter-entreprise

Version intra-entreprise sur demande, intervention possible en français, anglais, allemand, luxembourgeois, néérlandais.

Validation

Attestation de formation « la Fresque de la QVCT – pourquoi et comment initier une démarche QVCT »

 

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Location
12 Avenue Maurice Thorez, 94200 Ivry-sur-Seine, France
Organizer
IFQVT
1-3 rue d'Enghein, 75010, PARIS, France
0974670059
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