|
Votre travailleur tombe malade juste avant ou pendant ses vacances annuelles. Doit-il les reporter ? Avez-vous des obligations en tant qu’employeur ? Quels documents exiger ? Dans quels délais ? La réglementation sur le report des vacances annuelles en cas d’incapacité est précise, et encore méconnue.
Ce webinaire pratico-pratique vous donne une vue claire et complète du cadre légal ainsi que sur les droits et obligations des parties.
Rejoignez-nous pour maîtriser ces nouvelles modalités et savoir comment anticiper et traiter sereinement ce type de situations cette année.
|
|
Partie théorique : Modalités de report des VA (Employé/ouvrier)
Partie pratique : Déclaration dans le programme EasyPaY
|
|
|
|
À la fin de la formation, les participants seront capables :
|
|
Gulcan Bayram : « Juriste, j’ai travaillé pendant plus de 6 années au sein d’une fédération patronale multisectorielle, où j’ai accompagné plus de 550 ASBL dans leurs démarches juridiques, RH et organisationnelles. Aujourd’hui, je mets mon expertise au service des ASBL, à la fois comme juriste au sein de SEMAFORMA et en tant qu’indépendante. Je suis spécialisée en droit des ASBL et en droit social (droit du travail et de la sécurité sociale, RH).» Vinciane Schouppe : « Présente chez Semafor depuis plus de 30 ans, j’ai participé activement à l’installation d’Easypay et, forte de mon expérience du non-marchand, je l’adapte régulièrement aux besoins de vos secteurs d’activité. Je suis spécialisée dans l’utilisation d’Easypay, de sa plateforme Easy on Line ainsi qu’en droit social.»
|
