Conflits externes, conflits internes, nous passons une bonne partie de notre vie à devoir nous ajuster avec nos différences, nos contraires, nos désaccords et nos contradictions.
La gestion des conflits est, tout comme le préconise la CNV, une école où l'on apprend à travailler sur soi et à faire de la place à l'autre.
Savoir diagnostiquer les situations de conflits latents ?, existe-t-il des conflits utiles ? Quand et comment confronter son client en thérapie ? Autant de questions abordées lors de cet atelier.
Intervenants : Catherine LIMBERGER
Sa Formation initiale en psychologie, en ingénierie de formation et son parcours de développement personnel lui ont permis de développer un niveau opérationnel senior dans l’accompagnement et la formation. Elle a effectué un parcours d'une trentaine d'années dans le monde de l’entreprise en tant que responsable, elle a notamment dirigé l'Université du Management d’un grand groupe français. Coach certifiée et consultante depuis neuf ans, elle a complété ses compétences par des certifications en psychologie positive, communication non violente, Coach analyse transactionnelle, Coach PNL et sophrologie. Son chemin de sagesse l'a conduit d’études en thérapies, de pratiques spirituelles en rencontres de guides inspirés.
Elle est également formée à plusieurs approches (psychanalyse jungienne, sophiathérapie, voice dialogue)
Aubert ALLAL Psychologue, co-fondateur de l’École des Apprentis-Sages et de L’Institut de Dynamique Émotionnelle. Auteur de 2 livres sur la loi de karma.
