Courage managérial

 

Développer une posture managériale authentique pour décider, oser la parole juste et protéger le collectif.

 

Manager demande parfois d’assumer une décision impopulaire, de dire ce qui doit être dit, de poser un cadre, de protéger son équipe ou d’oser faire évoluer une pratique. Cette journée permet de travailler le courage comme une capacité concrète à agir avec justesse dans les situations managériales qui mettent à l’épreuve.

 

Vous repartirez avec :

 

• identifier ce que signifie concrètement le courage dans sa pratique de manager ; • travailler la décision, les conversations difficiles, la parole juste et la protection du collectif ;
• s’appuyer sur des cas, des mises en situation et le partage entre pairs pour choisir une prochaine action.

Public : Managers et responsables d’équipe souhaitant faire évoluer leurs pratiques.