Dans un monde marqué par les incertitudes, les transformations et les crises, comment les organisations peuvent-elles développer leur capacité à durer et à s’adapter sans s’épuiser ? Sans épuiser leurs ressources ? Leurs collaborateur:ices ?

Et si l’intelligence collective était un levier de robustesse ? En quoi la diversité des points de vue, la coopération et la capacité à penser et agir ensemble permettent-elles aux organisations de mieux traverser les turbulences ?

Mais à quelles conditions l’intelligence collective contribue-t-elle réellement à la robustesse des organisations et à la préservation de l’énergie de celles et ceux qui les font vivre ?

Un après-midi pour questionner, découvrir, expérimenter et porter un nouveau regard sur nos façons de travailler ensemble

 

Venez vous enrichir des retours d'expériences d'autres managers et dirigeant·es et voir ce qui peut encore être fait chez vous.

 

Au programme :
- pas de conférences ! pas de recettes théoriques ! Uniquement du REX et du concret ! 
- Des formats variés (échanges en binomes, en petits groupe, en cercle de parole)
- Une matinée ouverte au débat, à la controverse, pour débusquer les injonctions paradoxales et autoriser l'expérimentation
- Un déjeuner partagé pour continuer les échanges et se quitter l'appétit comblé 

 

Les pépites de ce temps fort vous seront envoyées par email dans les jours qui suivront.

 

Vous n'êtes pas disponible sur cette date mais ce sujet vous intéresse ? Rejoignez le groupe meetup pour être alerté'e dès que la dernière date de 2026 s'ouvre (décembre 2026)

 

Dans la lignée des Fabriques du changement (2014-2024), Nouveaux Regards est un format de rencontres en intelligence collective porté par l'association Les artisans du changement.

 

Nous sommes un collectif pluridisciplinaire d'entrepreneuses et d'entrepreneurs. Notre mission est d'accompagner les personnes qui souhaitent mieux se parler, s’écouter, s’entraider et se respecter pour contribuer à renforcer la robustesse de leur organisation.