Réconcilier performance, sens et humanité dans un monde en mutation
Comment faire de la crise actuelle une opportunité de transformation personnelle, collective et organisationnelle ?
Et si ce que nous traversons n’était pas seulement une succession de crises, mais le signe d’une transformation plus profonde de notre rapport au travail, à la réussite et à la vie ?
Épuisement professionnel, perte de sens, désengagement, anxiété, difficultés à attirer et à fidéliser les talents… Dans le même temps, l’intelligence artificielle bouleverse nos métiers, accélère nos organisations et nous oblige à nous interroger sur ce qui fera demain la valeur singulière de l’être humain.
Face à ces transformations, une question essentielle se pose : comment continuer à créer de la valeur et à développer des organisations performantes sans épuiser les femmes, les hommes et le vivant qui les rendent possibles ?
À travers cette conférence inspirante, lucide et profondément humaine, Pedro Correa nous invite à changer de regard sur la période que nous traversons. Et si la crise de sens n’était pas uniquement un problème à résoudre, mais l’expression d’un ancien modèle qui atteint ses limites et d’un nouveau récit qui cherche à émerger ?
En croisant philosophie, sciences humaines, recherches contemporaines et expérience concrète du monde de l’entreprise, il propose des clés pour comprendre les mutations actuelles, redonner une place centrale au sens et faire évoluer nos manières de diriger, de coopérer et de travailler. Son approche du leadership humaniste ne cherche pas à opposer performance économique et épanouissement humain : elle explore au contraire les conditions dans lesquelles ils peuvent se renforcer mutuellement.
Cette rencontre nous amènera notamment à questionner :
- ce que les crises humaines et sociales révèlent de nos modèles d’organisation ;
- les compétences qui prendront davantage de valeur à l’ère de l’IA : discernement, créativité, relation, coopération et leadership ;
- la manière de transformer les difficultés actuelles en leviers de résilience et d’évolution culturelle ;
- la responsabilité des dirigeants et des collectifs dans la création d’environnements où chacun peut contribuer sans s’épuiser.
Pedro Correa est docteur en sciences appliquées, ancien cadre dirigeant, auteur et maître de conférences à HEC Liège. Son parcours singulier relie la rigueur scientifique, l’expérience entrepreneuriale et corporate, la création artistique et la quête de sens. Son discours adressé aux ingénieurs de l’UCLouvain a dépassé les 20 millions de vues. Il est également l’auteur du best-seller Matins clairs et du roman initiatique Le Cercle des héros anonymes, paru aux éditions du Seuil.
Une conférence pour celles et ceux qui pressentent que les réponses aux défis de demain ne seront pas seulement technologiques ou organisationnelles, mais profondément humaines.
Une invitation à ne plus simplement subir les mutations du monde, mais à apprendre à les comprendre, à les habiter et à contribuer consciemment à ce qui cherche à émerger.