Piloter la performance globale avec ses salariés
Wed Apr 01, 2026 to Tue May 12, 2026
Timezone : Europe/Paris
Piloter la performance globale avec ses salariés
About
La performance repose sur des objectifs clairs, des indicateurs utiles et une mobilisation collective. Sans cadre structuré, les écarts se creusent et les décisions se dispersent. Cet entraînement apporte des repères concrets pour piloter l’activité, aligner les équipes et installer une dynamique d’amélioration continue.
 
Objectifs
À l’issue de cet entraînement, vous serez capable de :
– comprendre les déterminants de la performance globale
– sélectionner des indicateurs réellement utiles
– fixer des objectifs clairs et réalistes
– analyser les écarts et signaux faibles
– construire un plan d’amélioration continue partagé.
 
Public concerné
Managers, dirigeants et collaborateurs impliqués dans le pilotage opérationnel et la performance collective.
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FAQ
Est-ce que cet entraînement peut être pris en charge par mon entreprise ?
Comment se déroule la séance ?
Combien de temps dure la séance ?
Faut-il un niveau ou des prérequis pour participer ?
L'entraînement est-il certifiant ?
Quel est l’organisme de formation ?
Accessible aux personnes à mobilité réduite ?
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Date and place
Wed Apr 01, 2026 to Tue May 12, 2026
Timezone : Europe/Paris
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2026-04-01 09:00:00 2026-05-12 12:00:00 Europe/Paris Piloter la performance globale avec ses salariés Reservations on : https://www.billetweb.fr/piloter-la-performance-globale-avec-ses-salaries-formation-pro -- La performance repose sur des objectifs clairs, des indicateurs utiles et une mobilisation collective. Sans cadre structuré, les écarts se creusent et les décisions se dispersent. Cet entraînement apporte des repères concrets pour piloter l’activité, aligner les équipes et installer une dynamique d’amélioration continue.   Objectifs À l’issue de cet entraînement, vous serez capable de : – comprendre les déterminants de la performance globale – sélectionner des indicateurs réellement utiles – fixer des objectifs clairs et réalistes – analyser les écarts et signaux faibles – construire un plan d’amélioration continue partagé.   Public concerné Managers, dirigeants et collaborateurs impliqués dans le pilotage opérationnel et la performance collective. - Evalis x Coostra
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