Mon Jun 01, 2026 at 09:00 AM to Thu Dec 31, 2026 at 05:00 PM
Timezone : Europe/Paris
Mâcon, Chalon-sur-Saône ou Montceau les Mines
About
4 journées collectives en présentiel entre juin et décembre 2026 et des temps individuels en distanciel
Les dates seront fixées avec l'ensemble des personnes interessées au plus tard début mai 2026.
Merci de vous inscrire ou de contacter votre référente avant le 25 avril 2026.
Pour les salarié·es et bénévoles des associations employeuses de Saône-et-Loire
Objectif général : Informer et outiller les participant·es afin de leur permettre de prévenir, accueillir et réguler les situations conflictuelles au sein de leur structure, dans une logique de qualité de vie relationnelle et de durabilité collective.
À l’issue de l’accompagnement, les participant·es seront en capacité de :
• mieux comprendre les mécanismes à l’œuvre dans les tensions et les conflits
• identifier les facteurs individuels et collectifs de fragilisation relationnelle
• développer une attention au prendre soin
• ajuster leurs postures relationnelles et leur communication
• repérer et transformer les récits qui enferment les situations conflictuelles
• mettre en place des espaces de régulation sécurisés
• savoir quoi faire lorsque la résolution directe échoue
• renforcer la qualité des relations comme levier de prévention des conflits.
2026-06-01 09:00:002026-12-31 17:00:00Europe/ParisPrendre soin de soi et des relations au sein de sa structureReservations on : https://www.billetweb.fr/prendre-soin-de-soi-et-des-relations-au-sein-de-sa-structure
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4 journées collectives en présentiel entre juin et décembre 2026 et des temps individuels en distanciel
Les dates seront fixées avec l'ensemble des personnes interessées au plus tard début mai 2026.
Merci de vous inscrire ou de contacter votre référente avant le 25 avril 2026.
Pour les salarié·es et bénévoles des associations employeuses de Saône-et-Loire
Objectif général : Informer et outiller les participant·es afin de leur permettre de prévenir, accueillir et réguler les situations conflictuelles au sein de leur structure, dans une logique de qualité de vie relationnelle et de durabilité collective.
À l’issue de l’accompagnement, les participant·es seront en capacité de :
• mieux comprendre les mécanismes à l’œuvre dans les tensions et les conflits
• identifier les facteurs individuels et collectifs de fragilisation relationnelle
• développer une attention au prendre soin
• ajuster leurs postures relationnelles et leur communication
• repérer et transformer les récits qui …Mâcon, Chalon-sur-Saône ou Montceau les MinesDLA 71