Vous êtes une femme ayant des responsabilités au sein de votre entreprise et souhaitant évoluer vers un poste de direction,

vous êtes dirigeant(e) ou DRH et vous avez des potentiels féminins au sein de vos équipes que vous souhaitez faire grandir et promouvoir vers des postes de direction,

Cette formation est pour vous !

Ce parcours de formation répond aux besoins sociétaux de transformation des organisations vers plus de mixité et d’égalité professionnelle, facteurs clés de performance des organisations.

Le CNAM et Promot-HER s’associent pour construire un parcours de développement des compétences pour des futures dirigeantes. Il combine les compétences métiers, managériales et d’agilité relationnelle, indispensables aujourd’hui à la direction des organisations.

Les modalités pédagogiques développées dans ce programme visent à combiner des temps collectifs de co-élaboration et d’appropriation des contenus apportés par les intervenants experts, et des temps d’accompagnement individuel favorisant l’intégration des apprentissages.

Les bénéfices d’un programme dédié aux femmes :

• Créer des promotions et des réseaux de femmes,
• Se soutenir et s’enrichir pendant et après la formation, dans un climat de confiance et de sororité,
• Décupler l'impact et l'engagement des participantes à leur (futur) poste et au sein de leur entreprise.

Devenir dirigeante, c’est affirmer son leadership selon notre définition : "une femme ou un homme leader est une personne puissante et humble à la fois, qui influence et fédère d’autres personnes par son authenticité et la singularité de ses qualités".

PROFIL DES PARTICIPANTES

• Cadres et managers opérationnelles ayant le projet de postuler à une fonction de dirigeante, et souhaitant développer leur influence, visibilité et impact.
• Nouvelles dirigeantes, dirigeantes de PME ou ETI, indépendantes et professions libérales, souhaitant actualiser et approfondir leurs compétences de direction d'entreprise à 360°.