Des difficultés de recrutement ? Et surtout de recrutement inclusif ?

Les objectifs de cet atelier sont tout d’abord de comprendre le sujet, ensuite les leviers d’amélioration pour les ressources humaines.

La question qu’on va se poser, c’est pourquoi diversifier ses recrutements ?

Beaucoup de point positif, emploi franc (aide de l’état de 15K€ pour l’inclusion), casser les codes et enrichir leur équipe (capital humain).

On vous propose une matinée de formation avec des échanges et débat sur le sujet et également la construction d’un outil de sensibilisation avec les participants, argumentaire et outils pour repartir dans votre entreprise..