Aujourd’hui largement valorisés dans les parcours de formation et les processus de recrutement, les savoir-être et les soft skills occupent une place de plus en plus importante dans le monde académique comme dans l’entreprise. Mais que recouvrent réellement ces notions ? Comment les développer, les évaluer et les mettre en valeur ?

Cette matinée propose un éclairage croisé entre les enjeux de l’enseignement supérieur et les attentes du monde professionnel. Deux intervenants partageront leur expertise et leur expérience :

Sihem Mammar El Hadj, enseignante-chercheuse en gestion des ressources humaines, apportera le regard de l’enseignement supérieur. Elle évoquera la manière dont les compétences comportementales sont développées, évaluées et valorisées tout au long des parcours de formation.

Thomas Denechau, directeur des ressources humaines de GEMO Services, présentera le point de vue de l’entreprise et les pratiques mises en œuvre pour identifier, accompagner et reconnaître les soft skills des collaborateurs.

Programme
- 9h00 : accueil autour d’un petit-déjeuner
- 9h15 à 10h15 : table ronde
- 10h30 à 11h45 : atelier participatif (uniquement disponible en présentiel)

Animé par la MAPI, l’équipe d’ingénieurs pédagogiques de l’UCO, cet atelier invitera les participants à imaginer des activités et des ressources pédagogiques en lien avec les thématiques abordées lors de la table ronde.

Aujourd’hui largement valorisés dans les parcours de formation et les processus de recrutement, les savoir-être et les soft skills occupent une place de plus en plus importante dans le monde académique comme dans l’entreprise. Mais que recouvrent réellement ces notions ? Comment les développer, les évaluer et les mettre en valeur ?

Cette matinée propose un éclairage croisé entre les enjeux de l’enseignement supérieur et les attentes du monde professionnel. Deux intervenants partageront leur expertise et leur expérience :

Sihem Mammar El Hadj, enseignante-chercheuse en gestion des ressources humaines, apportera le regard de l’enseignement supérieur. Elle évoquera la manière dont les compétences comportementales sont développées, évaluées et valorisées tout au long des parcours de formation.

Thomas Denechau, directeur des ressources humaines de GEMO Services, présentera le point de vue de l’entreprise et les pratiques mises en œuvre pour identifier, accompagner et reconnaître les soft skills des collaborateurs.

Programme
- 9h15 à 10h15 : table ronde