Comment structurer durablement l’innovation dans votre organisation ? Ne risque-t-on pas d'étouffer l'innovation en voulant la cadrer ? 

Mettre en place un Système de Management de l’Innovation (SMI) permet de passer d’actions opportunistes à une démarche structurée, pilotée et alignée avec la stratégie de l’entreprise.

Cette formation vous propose de maîtriser les principes et étapes clés de la structuration d’un SMI, en s’appuyant notamment sur le référentiel ISO 56000.

Vous apprendrez à évaluer le niveau de maturité de votre organisation, à identifier les freins à l’innovation et à construire un système adapté à votre contexte, vos enjeux et votre gouvernance.

L’objectif : vous permettre de concevoir un cadre robuste, activable et aligné avec votre stratégie, pour piloter efficacement vos activités d’innovation.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les fondamentaux d’un Système de Management de l’Innovation
• Appréhender les apports du référentiel ISO 56000
• Évaluer le niveau de maturité de votre organisation en matière d’innovation
• Identifier les freins structurels, culturels et organisationnels
• Définir les composantes d’un SMI adapté (gouvernance, processus, pilotage, outils)
• Structurer une démarche cohérente et alignée avec votre stratégie
• Partager et confronter vos pratiques avec d’autres organisations