Marion travaille depuis quelques années dans son administration, elle a changé de service il y a quelques mois. Tout se passe bien, une bonne entente avec ses collègues… malgré leur humour et leurs remarques déplacées…
Puis vient la rencontre avec un homme sympathique, qui devient dérangeant puis outrageant. Marion en parle à sa cheffe, son compagnon, son collègue…
Sa N+1 avertit la hiérarchie en s’adressant aux Ressources Humaines…
AXES D’ÉCHANGE
Repérer et identifier les comportements et actions définissant le harcèlement sexuel environnemental.
Identifier les actes relevant du harcèlement sexuel et de l’agression sexuelle.
Comment accueillir la parole d’une personne victime?
Comment agir en tant que victime, témoin(collègue) et manager?
Repérer et identifier les comportements relevant du harcèlement sexuel.
2026-06-09 14:00:002026-06-10 12:00:00Europe/ParisSensibilisation VSSReservations on : https://www.billetweb.fr/sensibilisation-vss
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Marion travaille depuis quelques années dans son administration, elle a changé de service il y a quelques mois. Tout se passe bien, une bonne entente avec ses collègues… malgré leur humour et leurs remarques déplacées…
Puis vient la rencontre avec un homme sympathique, qui devient dérangeant puis outrageant. Marion en parle à sa cheffe, son compagnon, son collègue…
Sa N+1 avertit la hiérarchie en s’adressant aux Ressources Humaines…
AXES D’ÉCHANGE
Repérer et identifier les comportements et actions définissant le harcèlement sexuel environnemental.
Identifier les actes relevant du harcèlement sexuel et de l’agression sexuelle.
Comment accueillir la parole d’une personne victime?
Comment agir en tant que victime, témoin(collègue) et manager?
Repérer et identifier les comportements relevant du harcèlement sexuel.
F366, SorbonneMission égalité - lutte contre les discriminations