Cette Table ronde proposée par la Direction de la formation professionnelle et continue et des relations entreprises de l’ICP, s’inscrit dans le cadre de la Semaine Nationale de l’Entreprise Responsable et inclusive dont la thématique 2025 est : "Pour une transition juste, renforçons nos engagements"
Il n'y a pas de transition juste et durable qui ne prennent pas en compte le vivant humain et non humain. C'est pourtant le défi que doit relever l'entreprise. Comment cela impacte-t-il les orientations, l’organisation et la gouvernance de l’entreprise ?
C'est un dialogue interdisciplinaire que proposent nos intervenants de l'Institut Catholique de Paris, en partant de leurs expériences et de leurs travaux de recherche en philosophique, sociologie, économie, et de l'apport de la médiation :
> Anne-Laure Buisson : avocate honoraire, médiatrice, chargée d’enseignement pour le diplôme universitaire de médiateur et membre du comité d'orientation de l'Ifomène
> Marc Grassin, docteur en pharmacie et en éthique médicale, philosophe, directeur de l'Institut Vaugirard Humanité et Management, maitre de conférences à la Faculté de Philosophie
> Elena Lasida, professeure en économie à la Faculté de Sciences Sociales, d'Economie et de Droit, co-directrice du Master Solidarité et transition durable, directrice de la Chaire ICP/ESSEC Entreprise et bien Commun, et du Certificat Evaluation de l'Utilité sociale et mesure de l'impact social
> Noémie Paté, sociologue, maitresse de conférences, co-directrice du Master Solidarités et transition durable, et directrice du DU Action sociale et migrations